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Audit de Conformité

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• Analyse des Fiches de Paies,

• Contrôle du calcul de Charges sociales,

• Conformité dans l’application de la Convention Collective dont dépend l’entreprise,

• Contrôle des coefficients et des grilles de rémunérations,

• Contrôle des avantages & usages,

• Adaptation aux contraintes législatives.

 

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Audit d’Analyse

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• Optimisation des coûts de personnel,

• Mise en place d’éléments accessoires à la rémunération (tickets restaurant, chèques cadeaux,..)

 

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Audit de Projection

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• Analyse avant Rachat d’entreprise,

• Prévision de départ en retraite du personnel.